До 1 сентября разрешено вести и выдавать бумажные медкнижки.
С 1 сентября произойдет множество изменения в кадровой отрасли:
- в ТК РФ будут закреплены нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях и локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты;
- кадровикам станут доступны новые списки должностей, согласно которым можно будет заключать договоры об индивидуальной или коллективной материальной ответственности;
- вступит в силу новое положение об отправки сотрудников в командировку;
- работодателям будет разрешено привлекать к труду в выходные и праздничные дни сотрудников 14–17 лет.
Также с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года в Москве и Московской области протестируют новый проект для иностранцев. Граждане других стран смогут передавать данные для учёта через специальное мобильное приложение.