Услуги
Санкт-Петербург
Москва
Доверьте кадровые процессы профессионалам и сосредоточьтесь на бизнесе
Листай вниз
Доверьте кадровые процессы профессионалам и сосредоточьтесь на бизнесе
Кадровый аутсорсинг
Услуги в рамках кадрового аутсорсинга
Кадровое сопровождение
Ведение воинского учёта
Постановка кадрового учёта
Восстановление кадрового учёта
Миграционный учёт
Кадровый аудит
Консультационные услуги
Малый и средний бизнес
Крупные компании и предприятия
Компании
с высокой текучестью кадров
с высокой текучестью кадров
Быстрорастущие компании и стартапы
Обязанности кадров выполняет бухгалтер
Кому подходит кадровый аутсорсинг
Что получают наши клиенты
100%
покрытие рисков благодаря страхованию
–20%
расходов на бухгалтерию за счёт комплексного сопровождения
Вся зона ответственности прописана в договоре
Чёткие цифры в бюджете
никакой доплаты сверх сметы
Работаем с любыми формами бизнеса
Все бизнес-процессы внутри команды
Наши эксперты
Ирина Гужвина
Управление проектами
15+ лет опыта в области аутсорсинга
Исполнительный директор
Развитие команды
Мониторинг изменений
в законодательстве
в законодательстве
Наталья Догадкина
Кадровый учёт
25+ лет в кадровом администрировании
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Развитие команды
Консультирование
Ирина Гужвина
Управление проектами
15+ лет опыта в области аутсорсинга
Исполнительный директор
Развитие команды
Мониторинг изменений
в законодательстве
в законодательстве
Наталья Догадкина
Кадровый учёт
25+ лет в кадровом администрировании
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Развитие команды
Консультирование
Почему к нам
обращаются
Ошибки в кадровых документах
Игнорирование правильного ведение кадрового учёта влечет за собой санкции вплоть до дисквалификации руководителя и приостановки деятельности.
Штрафы от контролирующих органов
Санкции за нарушения в ведении кадров могут превышать суммы в миллионы рублей.
Высокие затраты на содержание отдела
Затраты на нескольких специалистов по кадровому делопроизводству включают не только зарплату, но и взносы, налоги, отпускные, больничные и многое другое.
Недостаточно квалифицированный персонал
Лишь малое число специалистов по кадрам знают о нововведениях, изменениях и грамотном кадровом учёте.
Всё по шагам —
от идеи до запуска
Проводим детальный анализ текущего состояния кадрового учёта и документации.
Первичная консультация и аудит
01
Организуем поэтапный оперативный переход процессов кадрового учёта.
Настройка и переход
03
Проводим консультации по всем кадровым вопросам и оказываем поддержку при проверках.
Консультации и сопровождение проверок
05
Создаем персональное предложение и обсуждаем условия.
Предложение решения и договор
02
Обеспечиваем непрерывное ведение кадрового учёта и документооборота.
Регулярное кадровое обслуживание
04
Изучаем актуальные изменения в законодательстве.
Регулярное отслеживание изменений
06
Всё по шагам —
от идеи до запуска
Проводим детальный анализ текущего состояния кадрового учётаи документации.
Первичная консультация и аудит
01
Организуем поэтапный оперативный переход процессов кадрового учёта.
Настройка и переход
03
Проводим консультации по всем кадровым вопро-сам и оказываем под-держку при проверках.
Консультации и сопровождение проверок
05
Создаем персональное предложение и обсуждаем условия.
Предложение решения и договор
02
Обеспечиваем непрерывное ведение кадрового учёта и документооборота
Регулярное кадровое обслуживание
04
Изучаем актуальные изменения в законодательстве.
Регулярное отслеживание изменений
06
Что делать при проверке Государственной инспекции труда?
В какие сроки проходят проверки?
Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.
Как избежать штрафов и замечаний?
Какие документы проверяют в первую очередь?
Что говорят
клиенты
Часто задаваемые вопросы
Какой первый шаг при переходе на кадровый аутсорсинг?
Мы рекомендуем провести аудит и восстановление учёта при необходимости. Эти действия помогут найти ошибки в документах и избежать штрафных санкций в дальнейшем.
Могу ли я заказать разовые услуги по кадрам?
Мы адаптируем предложение для вашего бизнеса. В зависимости от задач вы можете воспользоваться как всеми услугами, так и передать нам на сопровождение отдельные процессы.
Как вы обеспечиваете конфиденциальность данных?
У нас прозрачные договорные отношения, мы прописываем все зоны ответственности, знаем все о законе 152 ФЗ и бережно относимся к персональным данным.
Есть ли опыт с иностранными сотрудниками?
Мы помогаем компаниям трудоустроить иностранных сотрудников, а также формируем уведомление в МВД.
Как рассчитывается стоимость услуг?
Стоимость услуг зависит от количества сотрудников, формы налогообложения, набора услуг (полного или частичного) и других факторов. Мы не работаем по определенным тарифам, а формируем предложение для вас.